“Debemos aumentar la registración de los trabajadores, capacitar en función de las nuevas tecnologías y el cuidado del ambiente y de la salud de los trabajadores para producir más y mejor”, indicó José Voytenco.
La delegación La Pampa del RENATRE en conjunto con el INTA llevaron a cabo dos capacitaciones en la localidad de Intendente Alvear, con el objetivo de promover el bienestar animal, las buenas prácticas ganaderas y la bioseguridad en el trabajo.
El primero de tres encuentros destinados a ganadería comenzó en Intendente Alvear organizado por el RENATRE a través de su delegación en La Pampa, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y producción en el sector rural.
El organismo rector de la seguridad social rural, RENATRE, lanzó un nuevo servicio con el objetivo de colaborar con los trabajadores rurales a través de una herramienta más ágil, más fácil y más cómoda.
La Delegación del RENATRE en La Pampa organiza las charlas de Manejo Ganadero que se realizarán durante tres fines de semanas en la rural alvarense. Una propuesta que se lleva adelante con apoyo del municipio local, INTA y el gobierno provincial.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores presentó el «Operativo RuralEs RENATRE» en Misiones, los días 11 y 12 de abril, con el objeto de llegar tanto a los trabajadores y trabajadoras como a los empleadores y empleadoras rurales con los beneficios del RENATRE.
Desde el RENATRE se dio a conocer la posibilidad de contar con la Constancia Virtual de Registración del Trabajador Rural, que servirá como documentación válida para presentar en diferentes trámites y gestiones.
Detectaron a siete trabajadores viviendo en condiciones precarias en una zona rural donde desarrollaban tareas de desmonte.
Prestación por Desempleo y asignaciones se pagan en febrero para los trabajadores del campo.
Por medio de la Resolución 230/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, y también conforme al decreto 841, se estableció una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras de 50 mil pesos.
