En La Pampa el trabajo rural tiene registraciones todas las semanas y el sector viene acompañado en sus empleados y empleadores por las capacitaciones, el asesoramiento y las visitas a los establecimientos que hace RENATRE.
Nora Traverso, delegada provincial del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores en La Pampa, se refirió a las capacitaciones realizadas ayer en dos localidades junto a la Superintendencia de Riesgo de Trabajo. Donde se habló sobre legislaciones vigentes, libreta laboral, el portal de RENATRE y prestación por desempleo, en tanto que desde la superintendencia se avanzó sobre ART, comisiones médicas, compensaciones, prevención de riesgos y por solicitud de los trabajadores se están brindando conceptos sobre primeros auxilios y RCP.
“En la mañana estuvimos en un establecimiento particular donde la jornada fue dedicada a sus empleados, en la localidad de cereales, en Genera Pico por la tarde la capacitación fue abierta a todos los interesados”, explicó.
RENATRE en La Pampa viene realizando diferentes cursos 2019 y ya la agenda anticipa llegar a General Acha y al menos a otras dos localidades del norte.
Por otra parte, desde la delegación siguen fomentando acciones como el reempadronamiento de los empleadores y trabajadores, difundiendo el portal y las posibilidades de gestión on line, el uso de la libreta en formato credencial, y continúa la fiscalización en los campos para ver si se cumple la registración y verificar las condiciones laborales.
Con varios años de experiencia en el sector, Traverso aseguró: “Yo lo veo más ordenado, incluso algo que destacó es que no tenemos ingresos significativos de prestación por desempleo. Estamos recibiendo tres o cuatro por semana, y sí tenemos todos los días registraciones nuevas. Lo que da una muestra de reactivación en el sector.
Acá en La Pampa, es poco lo que se contrata como trabajadores temporarios, por lo general son permanentes. Si bien puede haber cierta temporalidad para la cosecha o el uso de maquinarias”.
