Nora Traverso, delegada provincial del Renatre en La Pampa, en relación al 2018 explicó: “Estuvimos abocados al reempadronamiento de los empleadores y de los trabajadores rurales. Tuvimos una buena respuesta en general si bien todavía falta por hacer en la provincia”.
Así continúan con la labor de afianzar el cambio de sistema con la nueva libreta de trabajo, en formato credencial, que es en beneficio del trabajador ya que posee un código QR que le sirve para acceder a su propia historia laboral.
Traverso dijo que la llegada no es igual en toda la provincia, todavía quedan trabajadores que no han logrado tener su libreta, y en esos casos se está comenzando a enviar oficios como intimación para que se haga registro. “Seguimos acompañando con la fiscalización, porque más allá del alta en AFIP deben contar con la libreta de trabajo que con el formato credencial debe estar en poder del empleado para que pueda ver su aportes, capacitaciones, prestación por desempleo y otros datos”, destacó. Incluso la registración es muy sencilla, se hace desde el portal de Renatre y no tiene costo. Luego los trabajadores retiran sus credenciales en las sedes de Uatre- Osprera o en las sociedades rurales de su zona.
La delegada indicó que los trabajadores aceptan bien los operativos de control entendiendo que tienen un beneficio porque en esas fiscalizaciones se observa si tienen seguro, se ven las condiciones de su trabajo, sus aportes y todo lo que dispone la ley. Los operativos 2019 ya se iniciaron en enero y febrero, es una agenda que va recorriendo la provincia.
